Ce registre est présenté avec toutes les explications indispensables sur les pages de garde.
Les commentaires très clairs sont rédigés par un spécialiste du droit du travail.
Vous devez :
1- Posséder les registres obligatoires.
2- Savoir les remplir et les utiliser.

Les infractions prévues par le Code du travail sont lourdes.

Les amendes sont multipliées par le nombre de personnes employées dans des conditions susceptibles d'être sanctionnées.
Obligatoire dans tous les établissements soumis à l'institution d'un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

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