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CDI conducteur longue distance

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Peut être utilisé :

• par les entreprises de transport public de marchandises et de déménagement entrant dans le champ d’application du décret du 26 janvier 1983, modifié (codifié dans le Code des transports) et de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport ;

• pour l’embauche de conducteurs marchandises qualifiés « grands routiers » ou « longue distance » au sens du Code des transports.

Ouvrage publié en 2019
Editeur : Celse
Format : A4
Formulaire en PDF à remplir sur votre ordinateur

Ce fascicule comprend un formulaire à remplir, puis à imprimer :

– un exemplaire « entreprise » conservé par l’entreprise (dossier du salarié - DRH),

– un exemplaire « salarié » à remettre au salarié (au plus tard, dans les deux jours
ouvrables suivant l’embauche),

– un exemplaire « service » destiné au service dans lequel travaille le salarié.

Les personnels roulants marchandises « grands routiers » ou « longue distance » sont les personnels roulants affectés, dans les transports routiers de marchandises, à des services comportant au moins six repos quotidiens par mois hors du domicile et les personnels roulants affectés, dans les entreprises de déménagement, à des services comportant au moins quarante repos quotidiens par an hors du domicile (D. 3312-36 du Code des transports).

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